亲,是的,你既然签了协议就必去,否则需要承担民事责任,主要因为不去就是违约!你要是打算更换工作单位也可以,就走改派序。不是一定要上满三年。如果报到证不开到协议单位,是可以没得任影响。不过从另外一个角度来说。
对于大多数学校来说协议是一个统计就业率的工具(百科上可能不会这么告诉你),但是很多公司会对你的`违约进行追究违约补偿,我建议你提前一个月辞职,写协议书这个是合法的。在学校和公司签订了协议,其中协议里有不去公司的话要交违约金2000元,但是去报道了后公司要求培训,协议用透明胶带粘协议学校作用需要签培训协议,签了培训协议需要在公司干满一年,否则支付违约金3000。
专家导读 签了协议不去肯定是不可以的,工抵账协议怎么写但对于违约的一方就需要承担起相应的违约责任,一般协议是由学校、单位、以及还有学生来进行签订。属于故意违反协议约定,致使协议不能履行的行为,要根据协议约定的违约责任支付违约金。
可以。可以解约办理改派手续,回复应届业生的身份,继续参加所有的就业选择,没有任的影响。不可以,最好是去报道。签了违约对你来说没有经济性处罚,但是学校会把报到证办在边,你的档案去别的地方就没法被接收。
业前签了协议,第协议核协议网签不想去章业后不去公司报道有什么后果吗? 1.协议一经业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,方不得擅自解除。签了协议后不想去的,可以向单位和学校说明情或者到签订协议的单位报到,签订合同以后辞职。关于签了协议不想去了应该怎么办的问题。
但是如果只要有一方还没有章(签字),么这协议就是没有生效的状态,没有生效就不存在毁约/违约的。 3、如果协议已经生效,毁约需要赔偿多少违约金呢? 一般按照合同的约定。当然,河北电子税务协议怎么签协议的签 订过中也不能违背我国法律、法规和相关就业政策,留学协议书怎么办政审协议书假如消失 违约状,将根据民法相应条款追究其违约责任。 其次。
在大学生业时会面临签协议的问题,因为时间紧任务重,一开始选择的单位并不会十分合自己的心意,就面临着签了协议后不想去的情,相信很多业生都遇到过这类问题。如果签订了第协议不想去上班也是可以的,但是可能会承担一定的违约责任,赔偿违约金。协议不是合同。协议涉及到学校、用人单位和学生等三个方面。